La maratona formativa di Zanardi Fonderie: un percorso di crescita e benessere per i collaboratori

da | Set,2024

Benessere fisico, sicurezza e miglioramento continuo: la maratona formativa di Zanardi Fonderie si è conclusa con grande successo

Si è conclusa con successo la maratona formativa organizzata da Zanardi Fonderie S.p.A., un percorso in quattro tappe che ha coinvolto tutti i collaboratori dell’azienda, mettendo al centro il benessere fisico, la sicurezza sul lavoro e il miglioramento dei processi aziendali. Ogni tappa si è svolta in luoghi simbolici, contribuendo a creare un’esperienza formativa e condivisa.

La prima tappa, intitolata “Atleti al lavoro“, si è svolta al Palaminerbe e ha esplorato come la mentalità sportiva possa essere applicata anche nel contesto lavorativo. L’intervento di Stefano Grigolo, campione mondiale di footgolf, e di Andrea Moro, fisioterapista e osteopata, ha sottolineato l’importanza di prendersi cura del proprio corpo sia in ambito sportivo che professionale, promuovendo un equilibrio tra mente e fisico. Cesare Pugliese, responsabile del settore giovanile del Real Minerbe, ha concluso il primo incontro portando la sua esperienza di volontariato sportivo e di impatto positivo sullo sviluppo giovanile e sulla comunità.


Il secondo incontro, “Mangiare sano senza rinunciare al gusto e alla tradizione“, si è svolto negli spazi della rinomata Tenuta San Martino di Legnago. Qui, i partecipanti hanno avuto l’opportunità di imparare a combinare una dieta sana con i sapori autentici della cucina veneta, grazie agli interventi della biologa nutrizionista Giulia Bertoldo e dello chef Mida Muzzolon. I piatti tipici, come il risotto alla veneta e la trota salmonata del Lago di Fimon, hanno dimostrato che è possibile conciliare salute e tradizione culinaria.


In estate, la maratona ha proseguito con “La Sicurezza in scena“, un evento speciale che ha visto tutti i collaboratori di Zanardi Fonderie S.p.A. riunirsi al teatro parrocchiale di Minerbe. In questa occasione, sono stati esplorati nuovi approcci per migliorare la sicurezza sul posto di lavoro, con momenti di improvvisazione e riflessione che hanno coinvolto direttamente i partecipanti. Un modo innovativo e coinvolgente per sensibilizzare tutti sull’importanza della salute e della sicurezza.


L’ultimo appuntamento, “La Fabbrica in classe“, si è tenuto al CUOA di Altavilla vicentina e ha trattato il tema del Lean Management e dell’efficienza nei processi produttivi. Ospiti d’eccezione come Andrea Furlan, direttore scientifico del Lean Center CUOA, Michele Carlotto, CEO di Euroventilatori, e Daniele Ricò, Supply Chain Manager di Alstom, hanno condiviso esperienze pratiche e teoriche, affrontando i principi del miglioramento continuo e come applicarli concretamente in azienda. I partecipanti hanno avuto l’opportunità di mettere in pratica quanto appreso con un workshop sullo sviluppo di proposte di miglioramento per i processi aziendali.

La maratona formativa di Zanardi Fonderie S.p.A. ha rappresentato un’opportunità unica per rafforzare il legame tra benessere, sicurezza e produttività, unendo la crescita personale alla valorizzazione del team e della comunità. Un’iniziativa che ha dato risposte concrete e spunti per il futuro, dimostrando ancora una volta come l’azienda si impegni costantemente nel miglioramento delle condizioni di lavoro e nello sviluppo di una cultura aziendale responsabile.