Un’iniziativa “social” per far conoscere le donne che lavorano in Zanardi Fonderie
Chi sono le donne che lavorano in Zanardi Fonderie? Che ruoli ricoprono, qual è la storia che le ha portate qui?
Con il progetto “Lady Foundry” desideriamo far conoscere, attraverso il nostro profilo LinkedIn, i volti, i nomi e le mansioni del nostro staff al femminile.
Abbiamo pensato di lanciare questa iniziativa perché la fonderia viene spesso, ed erroneamente, associata a un ambiente prevalentemente maschile, ma sono sempre di più le donne che scelgono di far crescere le proprie competenze in questo settore.
Nella nostra azienda, le collaboratrici ricoprono attualmente l’11% del totale dei lavoratori, e il dato è in continua crescita. La maggior parte è impiegata negli uffici, dal customer care, al reparto finance, acquisti, supply chain e accoglienza, ma la forza femminile arriva fino ai reparti produttivi e alla logistica. Quest’anno, per la prima volta nella nostra storia, una donna è stata assunta nell’ufficio tecnico.
Crediamo che la determinazione femminile sia indispensabile nel nostro settore e il progetto “Lady Foundry”, che prevede la pubblicazione di post periodici sul nostro profilo LinkedIn, dimostra quanto siamo orgogliosi del nostro staff.