I nuovi capi di abbigliamento da lavoro sono stati realizzati dall’impresa sociale veronese che offre opportunità lavorative a persone vulnerabili
Zanardi Fonderie compie un passo concreto verso un futuro più equo e sostenibile, scegliendo di collaborare con QUID, impresa sociale veronese che trasforma eccedenze tessili in opportunità di lavoro e inclusione.
Un progetto di collaborazione che unisce stile, etica e impatto sociale.
Inclusione, sostenibilità e cultura della sicurezza cucite insieme
Con un impegno concreto verso l’inclusione sociale, QUID offre formazione e lavoro a persone vulnerabili e donne a rischio di esclusione, ed è una realtà che oggi conta 150 dipendenti, provenienti da 21 nazionalità diverse, con età compresa tra i 19 e i 67 anni.
È proprio dalle mani esperte di QUID che nascono le t-shirt e le felpe destinate alle collaboratrici e ai collaboratori dei reparti produttivi di Zanardi Fonderie, insieme a borse e zaini da lavoro pensati per iniziative di gifting interno.
Ogni capo è più di un indumento: è un codice visivo che comunica ruoli e responsabilità all’interno dello stabilimento.
Il colore identifica la mansione:
- Grigio per i responsabili di reparto (group leader)
- Blu per i capoturno (team leader)
- Nero per gli operatori
- Rosso per la squadra di manutenzione
A questi si aggiungono simboli ricamati che segnalano il coinvolgimento nella gestione della sicurezza:
- Il caschetto per i preposti
- L’estintore per la squadra antincendio
- La croce verde per chi è formato al primo soccorso
Un sistema semplice e immediato, che trasforma l’abbigliamento in uno strumento di comunicazione visiva per la sicurezza. QUID ci affianca nel nostro obiettivo più ambizioso: diventare un’azienda a zero infortuni.
Questi capi rappresentano un segno tangibile di un impegno condiviso: inclusione, sostenibilità e cultura della sicurezza.
Sostenibilità sociale: il riscatto del talento
Attraverso questa collaborazione, Zanardi Fonderie sostiene attivamente il progetto QUID, contribuendo a creare nuove opportunità di crescita professionale. Ogni capo prodotto rappresenta ore di lavoro qualificato e dignitoso: 1.120 ore che hanno dato nuova linfa a storie personali e professionali.
Sostenibilità ambientale: una seconda vita ai tessuti
QUID disegna e confeziona capi partendo da tessuti di eccedenza di alta qualità, evitando sprechi e valorizzando risorse già esistenti. In questo progetto, 389 metri di tessuto hanno trovato nuova vita, evitando lo smaltimento e diventando parte di un ciclo virtuoso.
Un impegno che veste il cambiamento
Con questa iniziativa, Zanardi Fonderie conferma la propria visione: fare impresa significa anche generare valore sociale e ambientale. Perché ogni scelta, anche quella di un capo da lavoro, può far iniziare una nuova una storia di rinascita.