Zanardi fonderie ha coinvolto collaboratrici e collaboratori in un evento per proporre strumenti utili a gestire meglio le proprie finanze e affrontare il futuro con maggiore consapevolezza.
Lo scorso 24 luglio, presso Area Exp di Cerea, collaboratrici e collaboratori di Zanardi Fonderie si sono riuniti per “Un portafoglio di idee”, una giornata pensata per offrire strumenti, conoscenze e occasioni di confronto utili ad affrontare il futuro con maggiore consapevolezza.
Al centro dell’iniziativa il tema dell’educazione finanziaria, affrontato insieme a Matteo Faletra e Vittorio Gianotti, fondatori di Tereso, realtà impegnata a rendere la cultura finanziaria più accessibile, concreta e vicina alle esigenze delle persone.
L’obiettivo non era fornire soluzioni preconfezionate, ma stimolare riflessioni e mettere a disposizione strumenti utili per comprendere meglio il rapporto con il denaro, sviluppare una gestione più consapevole delle risorse economiche e affrontare con maggiore serenità le decisioni che incidono sul benessere personale e familiare. Attraverso esempi pratici, spunti di confronto e momenti di dialogo, i partecipanti hanno avuto l’opportunità di approfondire temi spesso percepiti come complessi, ma fondamentali nella vita quotidiana.
Una panoramica dell’andamento aziendale e le prossime sfide per Zanardi Fonderie
In linea con la mission di Tereso, condividiamo la convinzione che da sempre guida il nostro modo di fare impresa: la crescita professionale e quella personale sono strettamente connesse. Investire nelle persone significa infatti non soltanto sviluppare competenze tecniche, ma offrire anche conoscenze e strumenti che possano generare valore ben oltre il contesto lavorativo.
La giornata è stata inoltre un importante momento di condivisione e trasparenza per l’intera organizzazione. Prima della sessione formativa sono stati presentati i risultati del primo semestre, offrendo una panoramica sull’andamento dell’azienda e sulle principali sfide che attendono il settore nei prossimi mesi. Sono stati inoltre condivisi gli esiti della prima analisi di clima realizzata all’interno di Zanardi Fonderie, con l’obiettivo di valorizzare i segnali positivi emersi e individuare nuove opportunità di miglioramento.
L’incontro è stato anche occasione per aggiornare collaboratrici e collaboratori sull’estensione del Modello 231 e sulle iniziative in corso in materia di salute e sicurezza sul lavoro, temi che rappresentano pilastri fondamentali del percorso di sviluppo e responsabilità dell’azienda.
«La pianificazione finanziaria, sia nella vita privata sia nell’impresa, non è solo uno strumento di controllo, ma un fattore che permette di trasformare gli obiettivi in risultati concreti e di affrontare il futuro con maggiore consapevolezza e solidità. La giornata è stata anche un momento importante di confronto e trasparenza. Abbiamo condiviso con tutta la popolazione aziendale l’andamento del primo semestre, che conferma la capacità di Zanardi di crescere e dimostrare resilienza nonostante le difficoltà che stanno attraversando l’industria europea e il settore manifatturiero. Allo stesso modo, abbiamo presentato in modo aperto i risultati dell’analisi di clima, ascoltando i segnali positivi che emergono dall’organizzazione e prendendo consapevolezza delle aree in cui possiamo continuare a migliorare», afferma Riccardo Andrea Zanardi, Vicepresidente & CEO di Zanardi Fonderie.
L’attivazione di uno sportello interno per l’orientamento e la consulenza finanziaria
Per dare continuità ai temi affrontati durante la giornata e trasformare la formazione in un’opportunità concreta e duratura, Zanardi Fonderie ha inoltre attivato uno sportello interno di orientamento e consulenza finanziaria dedicato a tutta la popolazione aziendale.
L’iniziativa nasce con l’obiettivo di offrire un punto di riferimento accessibile per chi desidera approfondire temi legati alla gestione delle proprie risorse economiche o ricevere un supporto qualificato rispetto a esigenze specifiche. Il funzionamento è semplice: ascoltiamo le necessità delle persone e le indirizziamo verso il consulente più adatto, individuando le competenze più coerenti con le richieste emerse.
Lo sportello rappresenta un ulteriore passo nel percorso avviato con Un portafoglio di idee e conferma la volontà di Zanardi Fonderie di promuovere una cultura della consapevolezza che non si esaurisce in un singolo momento formativo, ma continua nel tempo attraverso strumenti concreti di supporto e accompagnamento.